ToP(Technology of Participation)은 다양한 환경과 응용 분야에서 포괄적인 참여와 깊은 존중의 가치를 지닌 삶의 이해와 기법들의 집합체입니다.
ToP 기법은 ICA의 개인 및 집단에 대한 임파워먼트의 전통과 관행에서부터 시작되었습니다. ToP 기법은 다듬어진 생각, 지속적인 확인, 포괄적인 책임, 서비스의 소명 등에 대한 철학을 기반으로 합니다. ToP의 실천은 포괄성, 의식, 관심, 용기를 소중히 여기는 모든 분야, 생활방식, 문화에 적용 가능한 훈련된 방법을 통해 구현됩니다.
ToP 기법은 퍼실리테이션, 기획, 개발, 교육, 컨설팅, 리더십 및 훈련 등을 통해 개인과 그리고 훈련을 통해 개인과 집단의 변화를 가능하게 합니다. ToP은 전 세계 수천 개의 집단과 조직의 삶을 향상시키는 효과를 가진 것으로 세계적으로 널리 알려져 있습니다.
ToP 브랜드의 약속
ToP은 모든 개인의 생각과 다양성을 존중합니다. ToP은 당신께 긍정의 경험, 모든 것을 아우를 수 있는 경험, 깊은 존경의 경험 등을 선사할 것을 약속합니다. 이와 동시에, ToP은 시각적으로는 강한 자극을 주고, 사회적으로는 상호작용을 할 수 있게 하며, 개인으로 하여금 창의성을 불어 넣습니다. 이는 사람들의 마음과 정신에 영향을 미쳐, 각자가 의사 결정의 실행을 향해 나아갈 수 있게 합니다. ToP은 개인 및.
ToP 퍼실리테이션은 다양하고 흥미로운 행동을 이끄는 방법과 실천을 통해, 집단 전체의 지혜를 지지하고 집단을 공동의 방향과 의도대로 발전시키는 변화 과정입니다.
ToP 퍼실리테이션 훈련은 개인의 변화에 도전적이면서도 지지적입니다. 퍼실리테이터 교육생들에 대한 높은 기대 수준을 설정하고는 있지만, 그들이 퍼실리테이터로서 스스로의 개발을 계속해 나갈 때 위험을 감수할 수 있는 프로세스, 방법 및 실용적인 조언을 제공합니다.
ToP 퍼실리테이션 훈련은 ToP 퍼실리테이션 방법과 정신을 입증합니다. 퍼실리테이과 퍼실리테이션 훈련 모두에는 ToP 의 가치와 철학이 깃들어 있습니다. ToP 정신은 퍼실리테이션만큼이나 훈련에서도 주도적이며, 삶을 변화시키는 경험을 만들어 낼 수도 있습니다.
퍼실리테이션 및 퍼실리테이션 훈련의 참여자들은 안전하고 몰입도 높은 시간 및 공간의 효과적인 활용을 기대하며, 실질적 결과와 실행가능한 성과를 이끌어 낼 수 있도록 잘 구조화된 프로세스로 진행되기를 희망합니다. 이러한 환경 및 프로세스가 갖추어 졌을 때, 세션 참여자들은 이와 같은 세심한 배려에 감탄하게 될 것입니다.
